您的位置:主页 > 行业 > 材料 >

WICB主席向员工简要介绍该组织的新文化

2019-09-20     来源:博盛彩票app         内容标签:WICB,主席,向,员工,简要,介绍,该,组织,的,

导读:圣约翰斯,安提瓜 - 西印度群岛板球委员会主席(WICB)Julian Hunte博士会见了WICB的工作人员,向他们简要介绍了该组织的新文化。 Hunte博士概述了董事会已经决定,它致力于对WICB作为该

圣约翰斯,安提瓜 - 西印度群岛板球委员会主席(WICB)Julian Hunte博士会见了WICB的工作人员,向他们简要介绍了该组织的新文化。 Hunte博士概述了董事会已经决定,它致力于对WICB作为该地区板球管理机构执行其授权的方式进行根本性改变。 “很快,董事会将考虑由Deloitte Touche Tohmatsu完成的研究报告,并由此产生,这将使我们最终能够为WICB制定全面的战略计划,”Hunte博士断言。亨特博士在WICB办公室会议上告诉工作人员,“随着全面的战略计划到位,董事会和未来加入董事会的人员将了解他或她需要做些什么才能将西印度群岛的板球推向新的水平。” 11月12日星期五。“董事们非常认真地看待WICB为了向前发展需要采取的新模式,”亨特博士转发道,“我们正在审查的一个问题是我们如何将领土委员会纳入WICB以更全面的方式构建,以便我们作为一个完整的WICB实体 - 董事会,领土委员会,球员和工作人员 - 可以共同努力推动西印度群岛板球前进。“亨特博士告诉员工他们对组织的巨大价值并且恳请WICB的工作文化应该与家庭的文化类似,而每个成员都在努力提高效率。“没有你我不知道我们如何能够经营西印度群岛的板球业务,我们董事会级别,将确保您足够满意,以确保您正确地完成工作,但每个人都必须交付,“亨特博士告诉工作人员。”我们现在已经在WICB管理层和董事会之间建立了明确的界限。理事会制定WICB政策,然后管理层有责任执行。这些线条不再像过去一样模糊,“亨特博士向工作人员概述。”我们还带来了新员工,以确保我们能够提供优质产品,“WICB总裁说“我们现在不是我们想要的地方,但这是一项正在进行的工作,我们在最近看到了非常好的迹象,表明我们正朝着正确的方向前进,正在取得积极的进展,”亨特博士说。几位工作人员还借机与亨特博士分享了他们的想法,发表评论并提出了与WICB就业有关的各种问题。

文章链接地址:http://www.aotiangh.com/xingye/cailiao/201909/487.html

上一篇:CPL变得更好 - Jaime Stewart
下一篇:没有了

材料相关文章

材料推荐

材料最新更新